如今，科技创新已经成为经济社会发展的新引擎、新动能，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。
之后的天宫课堂直播，那么多孩子观看了，我开心了好一阵。预计到2022年年底，将基本实现全国乡镇以上5G连续覆盖。
虽逢疫情，为了5G发展，国际专家的交流仍然热烈。第二天，我刚一站到旁边，他突然说：What are you waiting for? 我被问懵了，走回自己的实验台前，甚至还不知道如何下手开工。我希望把演示实验、探索性实验等大学的教学方法，用在中小学生身上，早一点培养他们的兴趣，那就更好了，年轻的生命是宝贵的，刷题太耽误时间了。当归零成为科学创新必须要面对的常态，科学家该如何守护初心，勇往无前？ 科学研究探索的是世界前沿问题，过程中包含极其平淡普通的重复，枯燥无味的付出。保护人类健康是一项伟大的事业，成功未必在我，但我们有自己的使命与职业担当：科学探索的这条道路上不孤独。
而要做到这一点，需要清醒认识到迅速提高自身能力的方法，然后以最坚定的决心和信心去迎接挑战。但真正开始之后才知道，没有现有路径可循的原创性科研有多难，几年没有任何结果的焦虑，写在团队每个人的脸上、隐在我的心中。关军也觉得自己有点执拗，有人劝他放一放又能怎么样？但他很清楚只要走了一个，就会有第二个、第三个，目前正在建设的国家重点实验室可能就会因此而被摘牌。
在南方省会城市生活的李胜对自己的收入和生活都比较满意，但他也藏着一个小心思：要不要换一份工作？ 目前的单位给出的待遇很好，李胜换工作与收入无关，只是觉得人事关系有点复杂，想换一个环境，安心做研究。怎么留人？动之以情、晓之以理。另一位同事说出了真相：蔡老师退休前担任了很多行政职务，做科研的时间并不多，终于盼到退休，他还不得抓紧时间再干一干。在我研究的领域，项目课题不是很多，取得突破性的研究成果难度比较大。
晋升职称后不仅工资涨了，王安还参与了一个重点科研项目。目前，老朱的两家公司主要负责人都是他以前的研究生。
既然自己掌握着这样的机会和平台，精明的老朱自然不会白白浪费掉。退休后好像更忙了 我中午到所里，下午我们开会商量商量，明天上午直接去示范现场 这样的通话在雅兰听起来已经习以为常，她特别佩服自己老师蔡刚的精力怎么能够如此旺盛，60多的老头好不容易干到退休了，本应该过着清闲的生活，居然比之前上班还要忙。核心人员一个都不能走 重度脂肪肝，这是关军的身体在2021年里向他发出的最大警告，原因他也知道：酒喝多了。由于开了好几年的公司，老朱也知道招人难，招到合适的人更难，现在学生找工作也很难。
新的环境对年轻的夫妻来说并不适应，张鑫的妻子有近半年的时间没有工作，家里的小朋友也经常抱怨：爸爸为什么总是不在家？都没有时间陪我玩。正值岁末年初，我们邀请了老中青三代科研工作者来唠唠嗑，听听他们在这一年中的付出、收获与遗憾。虽然成果还没有发表，但他很有信心。由于疫情影响，赵强出差的频次从原来的一周一次减少为一月不到一次，陪伴家人的时间更多了，用于科研的时间也更加集中。
同事们经常看到陈坚在实验室对着手机屏幕傻笑，有人暗叹：实验室又多了一个女儿奴。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。
作者：沈春蕾 来源：科学网微信公号 发布时间：2022/1/31 12:01:59 选择字号：小 中 大 老中青三代科研人年终总结，细数2021年得与失 项目获批了吗？经费够花吗？晋升顺利吗？学生努力吗？家人有怨言吗？ 作为科研人员的你，在过去的一年里是否也曾面临着上面这些问题。2021年，老朱又有两个学生毕业后进入自己的公司。
张鑫两口子本可以在南方小城工作和生活，由于导师的邀请，他们全家北上。赵强的研究领域偏基础，虽然没有太多突出的亮点，但各方面进展都比较稳定。我是两家公司的董事长 老朱的情况有点特殊，特殊在他的身份多，比如一线大学教授、两家公司董事长。赵强心底也期待能够争取到一些大的项目，做一些有显示度的成绩，但他更知道科研不能急功近利。虽然前两次职称晋升都以失败而告终，但王安也收到了很多暖心的安慰。在本该奋斗的年纪，遇到了好的平台和机会，我没有理由不抓紧握住。
2021年，这两家公司的业务额和员工收入涨幅在10%～30%。他对自己的工作状态不是很满意，没有更多的时间和精力潜心做自己想做的研究。
教师的本职工作是教书育人，这点老朱一直牢记。这一年，他还有个意外的惊喜，自己新招的学生由于学习能力很强，已经步入科研正轨。
由于家和单位分别在城市的两端，张鑫总习惯性地在车里放几页论文，在开车途中遇到堵车时翻一翻最新的论文。王安主要从事农业工作，每年有大量的时间奔波在田间地头，开展试验布设、田间管理和调查等工作。
小朋友不知道的是，张鑫专门开了一个视频号，发自己闺女的成长记录，用他的话说：不是为了给别人看，而是为了方便自己出门在外想念闺女的时候可以随时翻开看看。上半年，陈坚独立参与的第一个项目申请获批，经费150万元。下半年，陈坚的宝贝女儿出生了，初为人父的欣喜用言语已经不足以表达。然而在过去一年里，关军还是收到了3个同事的辞职信。
关军是一家科研单位的一把手，自从当了这个一把手以来，他发现自己的酒量是越来越好了他对自己的工作状态不是很满意，没有更多的时间和精力潜心做自己想做的研究。
最近他团队又解决一个困惑了学术界几十年的难题。项目拿到了，女儿降生了 过去一年，陈坚在工作和生活上取得了双丰收。
我是两家公司的董事长 老朱的情况有点特殊，特殊在他的身份多，比如一线大学教授、两家公司董事长。关军是一家科研单位的一把手，自从当了这个一把手以来，他发现自己的酒量是越来越好了。
核心人员一个都不能走 重度脂肪肝，这是关军的身体在2021年里向他发出的最大警告，原因他也知道：酒喝多了。另一位同事说出了真相：蔡老师退休前担任了很多行政职务，做科研的时间并不多，终于盼到退休，他还不得抓紧时间再干一干。张鑫也希望未来可以出台相关政策举措，让愿意做科研的人能够把更多的时间和精力投入到研究之中。同事们经常看到陈坚在实验室对着手机屏幕傻笑，有人暗叹：实验室又多了一个女儿奴。
王安主要从事农业工作，每年有大量的时间奔波在田间地头，开展试验布设、田间管理和调查等工作。赵强心底也期待能够争取到一些大的项目，做一些有显示度的成绩，但他更知道科研不能急功近利。
怎么留人？动之以情、晓之以理。作者：沈春蕾 来源：科学网微信公号 发布时间：2022/1/31 12:01:59 选择字号：小 中 大 老中青三代科研人年终总结，细数2021年得与失 项目获批了吗？经费够花吗？晋升顺利吗？学生努力吗？家人有怨言吗？ 作为科研人员的你，在过去的一年里是否也曾面临着上面这些问题。
小朋友不知道的是，张鑫专门开了一个视频号，发自己闺女的成长记录，用他的话说：不是为了给别人看，而是为了方便自己出门在外想念闺女的时候可以随时翻开看看。2021年是十四五规划实施第一年，在做未来这五年计划的时候，关军立了一个军令状核心人员一个都不能走。
